Absolwenci i młodzi profesjonaliści
Historia: Program dla stażystów
„1 marca 2018 rozpoczęłam staż we FRoSTA. Byłam taka podekscytowana! Od samego początku otrzymywałam ciekawe i wymagające projekty, na własną odpowiedzialność przeprowadzałam badanie rynku i prezentowałam uzyskane wyniki kierownictwu. Od tamtej pory każde zakupy w supermarkecie były dla mnie szczególnym doświadczeniem. Istnieje tyle wrażeń i innowacyjnych pomysłów, jakie chciałabym zebrać. To, co czyni ten zawód tak szczególnym dla mnie, to bliskość produktu. Na przykład w projektach optymalizacji receptur lub odświeżania opakowań, przy których pracuję z kolegami z zespołu, mogę mieć rzeczywisty wpływ na produkty FRoSTA. Naprawdę to lubię i cenię ten dynamiczny rozwój w biznesie!”
Eva Schellhas, Stażysta w dziale Marketingu i zarządzania innowacjami
-
Pasujesz do tego programu?
Pasujesz do niego, jeżeli odpowiesz „tak” na poniższe pytania.
Chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania?
Masz wyższe wykształcenie?
Posiadasz doświadczenie zawodowe?
Znasz biegle angielski? -
Najważniejsze elementy programu:
- Czas trwania: 24 miesiące
- Ekscytująca rotacja stanowisk
- Pobyty za granicą, np. w Niemczech lub we Włoszech
- Kierunkowe szkolenia w i poza miejscem pracy
- Program mentorski i buddy (opieki doświadczonego pracownika nad nowym pracownikiem) -
Co po ukończeniu programu?
Po pomyślnym ukończeniu programu dla stażystów, będziesz mieć najlepsze predyspozycje do podejmowania wymagających zadań we FRoSTA z perspektywą awansu na szczebel kierowniczy.
Historia: System Direct Entry
„Swoje pierwsze kroki we FRoSTA AG postawiłem 01.stycznia 2000 roku w ówczesnym dziale Nowych Technologii. Z upływem czasu miałem przyjemność pracować w wielu różnych działach, podejmując nowe, ekscytujące wyzwania. Z działu Technologii przeniosłem się do działu Rozwoju Dań Gotowych, następnie trafiłem do działu Zapewniania Jakości, gdzie zostałem awansowany na stanowisko Kierownika Działu w zakładzie w Bremerhaven. Dzięki nowej roli, poznałem zupełnie inny obszar działania naszej firmy - rynek produktów spożywczych za granicą oraz działalność biznesową FRoSTA Foodservice. Dzięki zdobytemu doświadczeniu, szybko zdałem sobie sprawę, że moje miejsce jest w dziale Badań i Rozwoju!
Motywacja, by przyczyniać się do zmian, duch pracy zespołowej oraz chęć podejmowania odpowiedzialności za wielkie zadania i projekty w dalszym ciągu napędzają mnie do pracy każdego dnia! Jesteśmy ukierunkowani na przyszłość i chcemy iść z duchem czasu. To także charakteryzuje moją pracę dzisiaj - regularnie zajmuję się trendami i ich wpływem na FRoSTA AG.”
Arne Döscher, Dyrektor ds. Badań i Rozwoju/ Zapewnienia Jakości
| Tytuł |
Data 
|
Lokalizacja |
|---|---|---|