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Interne Stellenausschreibung

 

Für unseren Bereich Lean Operation Management, am Standort Lommatzsch, haben wir ab sofort die folgende Position zu besetzen

 

 Lean Coach (w/m/d)

 

DEINE AUFGABEN = UNSER Gericht

 

Als Lean Coach befähigst du die Mitarbeitenden, ihr Potenzial auszuschöpfen und so ihre eigene Leistung und den Wert, den sie für die Organisation schaffen, zu optimieren. Zusätzlich sorgst du für die Reduktion der Verschwendung im Werk und für die Erhöhung der Effizienz bestehender Prozesse.

 

 

  • Bevor du die ersten Aufgaben als Lean Coach übernimmst, wirst du natürlich von deinen Kolleg:innen ausgebildet, damit du auch die richtigen Methoden und Tools zur Hand hast.
  • Durch die Anwendung von Lean Management Methoden verbesserst du die betriebliche Effizienz sowie Produktivität und sorgst für Klarheit in der Unternehmensvision.
  • Gemeinsam mit der Lean Organisation führst du Projekte und Workshops durch und koordinierst den Wissenstransfer.
  • Du fungierst als Vorbild und identifizierst Möglichkeiten, entwickelst Lösungen und setzt Aktionspläne für Lean & Business Improvement um
  • Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung
  • Du entwickelst hohe Standards und gehst als gutes Vorbild voran
  • Auch das Team zu motivieren, auszubilden und zu coachen, um operative Erfolge zu erzielen, gehört zu deinen Aufgaben

 

DEINE ZUTATEN = UNSER ERFOLGSREZEPT

 

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion oder Technik.
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden und im Projektmanagement.
  • Mit deiner ansteckenden positiven Energie bist du bereit, dich Herausforderungen zu stellen und bessere Lösungen zu liefern.
  • Du bist kommunikativ, bringst gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Du besitzt die Fähigkeit Dinge schnell in die Praxis umzusetzen und hast ein hohes Maß an Engagement.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

 

FRoSTA fördert die unternehmensinterne Rotation. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aus sämtlichen Abteilungen. Scheue Dich nicht vor einer Bewerbung, auch wenn Du meinst, dass Du das Stellenprofil nicht zu 100% erfüllst. Dein kurzes Bewerbungsschreiben und Deinen aktuellen Lebenslauf sendest Du uns bitte bis zum 15.12.2023. Dein Ansprechpartner ist Luca Holzenkämpfer.

FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren 
zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile 
und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. 
Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen. 
Wir alle wissen, es gibt keinen Planet B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften 
über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten.

Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt.

FRoSTA ist für alle da. Auch für dich.

 

FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren 
zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile 
und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. 
Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen. 
Wir alle wissen, es gibt keinen Planet B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften 
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