FRoSTA od lat dostarcza na rynek żywność mrożoną wysokiej jakości. Dynamicznie i cyfrowo się rozwijamy, i szukamy:

HR Partner Rachuba wynagrodzeń i obsługa pracowników

Miejsce pracy: Bydgoszcz/ Polska

Cel pracy:

Głównym celem wykonywanej pracy jest zapewnienie sprawnej obsługi pracowników w zakresie rachuby płac. Wykonywanie zadań zgodnie z wewnętrznymi i prawnymi wymogami w oparciu o cyfrowe narzędzia. W zakresie obsługi pracowników dodatkowo celem jest dostarczanie dokumentacji oraz udzielanie odpowiedzi i informacji na zapytania pracowników.

Główne zadania:

• Zapewnienie efektywnego działania wszelkich transakcji w ramach rachuby płac
• Zbieranie, wyliczanie I wprowadzanie danych do wypłaty
• Opracowywanie podsumowań dotyczących wynagrodzeń, podatków, potrąceń, nieobecności oraz innych składników wraz z raportowaniem
• Wyjaśnianie i dokonywanie korekt w wynagrodzeniach
• Prowadzenie działań w zakresie rachuby wynagrodzeń w oparciu o polityki i procedury firmy
• Koordynowanie wydatków z funduszu socjalnego w oparciu o wymagania prawne i wewnętrzne regulaminy
• Sporządzanie deklaracji PEFRON oraz rozliczeń w ramach tego funduszu
• Dostarczanie finansowych I operacyjnych raportów ad hoc w ramach realizowanych zadań

Wymagana wiedza, umiejętności i doświadczenie:

• Ukończone studia na kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja w biznesie lub finanse
• Potwierdzone doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w rachubie płac i serwisie pracowniczym
• Dobra znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących wynagrodzeń
• Solidne, 4-letnie doświadczenie w pracy w HR, w tym co najmniej 2 lata w rachubie płac
• Doświadczenie w pracy w systemie SAP HCM (doświadczenie w pracy w module SAP FI będzie dodatkowym atutem)
• Doświadczenie w pracy w systemie Płatnik (ZUS),  PFRON oraz fundusz socjalny (ZFŚS)
• Dobra komunikacja oraz postawa pro-zespołowa
• Duża dbałość o szczegóły i solidna wiedza matematyczno-analityczna
• Doskonałe umiejętności organizacyjne
• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Dobre rozumienie kultury organizacyjnej oraz postawa otwartości na klienta wewnętrznego

Nasza oferta:

• Będziesz częścią zespołu tworzącego markę FRoSTA
• Praca różnorodnym kulturowo zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach
• Rozwój osobisty poprzez uczestnictwo w interesujących projektach
• Praca z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi
• Przyjemna atmosfera pracy
• Kultura organizacyjna zorientowana na człowieka i wartości

Oferta uszyta dla Ciebie? Aplikuj już teraz!