Für unser People & Culture Team an unserem Standort Bremerhaven oder Hamburg suchen wir in Vollzeit einen

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied

Als Senior Business Partner bist du der strategische Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Verwaltungsbereich und unterstützt sie dabei, ihre Teams erfolgreich aufzustellen und weiterzuentwickeln.

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für die Abteilungsleiter:innen in Deutschland und Polen auf Augenhöhe.
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Organisation, der Workforce-Planung, beim Talent Management sowie der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis von HR KPIs und treibst HR-Initiativen sowie Change- und Transformationsprojekte aktiv voran.
• Du entwickelst und implementierst Lösungen zur Weiterentwicklung der Organisation und unserer Führungskräfte in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Centers of Expertises (CoEs).
• Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse und effektive HR-Kommunikation in den von dir betreuten Fachbereichen in Zusammenarbeit mit unserem Operational Excellence Team und unseren CoEs.
• Du gewinnst, entwickelst und bindest Talente für Fach- und Führungspositionen.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest Mitbestimmungs- und Veränderungsprozesse.
• Du führst ein kleines Team von zwei Mitarbeitern verteilt auf Polen und Italien und implementierst gemeinsam mit ihnen modernes HR-Business Partnering für die Frosta AG.

Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung als HR Business Partner.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Polen und Deutschland.
• Hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung

• Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten
• Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
• Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechpartnerin ist Alina Reif.