Absolventen und Direkteinstieg
Mitarbeiter Story: Traineeprogramm
"Am 1. März 2018 begann ich als Praktikantin bei FRoSTA. Ich war so aufgeregt! Von Anfang an habe ich spannende und herausfordernde Projekte übernommen, eigenverantwortlich Marktforschung betrieben und meine Ergebnisse der Geschäftsführung vorgestellt. Seitdem ist jeder Einkauf im Supermarkt für mich zu einem besonderen Erlebnis geworden. Es gibt so viele Eindrücke und innovative Ideen, die ich gerne sammeln möchte. Und genau das ist es, was diesen Beruf für mich so besonders macht - die Nähe zum Produkt! Zum Beispiel in Projekten, in denen ich mit meinen Teamkollegen an Rezepturoptimierungen oder Verpackungsrelaunches arbeite, bin ich so eng mit unseren Produkten verbunden. Das macht mir wirklich Spaß und ich mag diesen 'Drive' im Business!“
Eva Schellhas, Trainee Marketing & Innovation Management
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Passen Sie und das Traineeprogramm zusammen?
Es passt, wenn Sie die folgenden Fragen mit einem "Ja" beantworten können!
Möchten Sie gerne Ihre Managementfähigkeiten ausbauen?
Haben Sie einen Hochschulabschluss?
Haben Sie erste Arbeitserfahrungen?
Sprechen Sie fließend Englisch? -
Was sind die Highlights des Programms?
- Die Dauer des Programms: 24 Monate
- Spannende Job-Rotationen
- Auslandsaufenthalte, z.B. in Italien oder Polen
- Gezielte Schulungen am Arbeitsplatz und außerhalb des Arbeitsplatzes
- Mentoring & Buddy-Programm -
Was passiert nach dem Programm?
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms haben Sie die besten Voraussetzungen, um bei FRoSTA anspruchsvolle Aufgaben mit der Aussicht auf den Aufstieg in die Geschäftsführung zu übernehmen.
Mitarbeiter Story: Direkteinstieg
"Meinen ersten Schritt zur FRoSTA AG machte ich am 1.1.2000 in der damaligen Abteilung 'Neue Technologien'. Von da an durchlief ich viele Abteilungen und meisterte spannende Aufgaben, die zum Teil mit Hürden verbunden waren. Nachdem ich in der Abteilung 'Technologien' tätig war, wechselte ich in die Produktentwicklung von Fertiggerichten. Danach fasste ich Fuß in der Qualitätssicherung und wurde Abteilungsleiter des Standortes Bremerhaven. In meiner nächsten Funktion lernte ich einen ganz anderen Bereich kennen, den Außer-Haus-Markt und das Industriegeschäft der FRoSTA Foodservice. Hier war ich als Key Account Manager tätig. Nach all diesen unterschiedlichen Erfahrungen habe ich schnell gemerkt, dass mein Herz für Forschung und Entwicklung schlägt. In dieser Abteilung habe ich die Leitung der gesamten FRoSTA AG übernommen.
Die Motivation, etwas zu bewegen, der Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung für große Aufgaben und Projekte zu übernehmen, treiben mich noch immer täglich bei meiner Arbeit an. Wir sind zukunftsorientiert und wollen uns verändern. Dies prägt auch meine heutige Arbeit: Ich beschäftige mich regelmäßig mit Trends und deren Auswirkungen auf die FRoSTA AG".
Arne Döscher, Leiter Forschung und Entwicklung/Qualitätssicherung
Stellenbezeichnung 
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